Gehaltsverhandlung Österreich 2025: Erfolgreich verhandeln & +18% mehr Gehalt

Professionelle Unterstützung für deine Gehaltsverhandlung. Erfolgsbasiert, diskret, effektiv.
Durchschnittlich 8-12% mehr Gehalt für unsere Klienten.

+12,5%
Durchschnittliche Gehaltserhöhung unserer Klienten
89%
Erfolgsquote bei Gehaltsverhandlungen
0€
Kosten bei erfolgloser Verhandlung

❌ Typische Fehler bei Gehaltsverhandlungen:

  • ✗ Zu früh eine Zahl nennen (Position schwächen)
  • ✗ Persönliche Gründe vorbringen ("Ich brauche mehr Geld")
  • ✗ Sich mit dem ersten "Nein" zufriedengeben
  • ✗ Keine konkreten Erfolge dokumentiert haben
  • ✗ Den Marktwert nicht kennen
  • ✗ Emotional oder fordernd auftreten

✅ So verhandeln Profis:

  • ✓ Marktwert kennen (Branchenvergleich, Gehaltskompass)
  • ✓ Wertbeitrag quantifizieren (Umsatz, Effizienz, Projekte)
  • ✓ Strategisch argumentieren (Business Case, nicht Emotion)
  • ✓ Timing perfekt wählen (nach Erfolgen, vor Budget-Runden)
  • ✓ Alternativen verhandeln (Benefits, Weiterbildung, Homeoffice)
  • ✓ Professionellen Support nutzen (neutraler Verhandlungsberater)

Deine Gehaltsverhandlung in 5 Schritten

1

Analyse

Marktwert-Recherche & Ist-Situation

2

Strategie

Individueller Verhandlungsplan

3

Vorbereitung

Argumente formulieren & üben

4

Verhandlung

Gespräch führen (mit/ohne Support)

5

Erfolg

Mehr Gehalt + langfristige Strategie

⭐⭐⭐⭐⭐
"Ich war mir unsicher, ob ich nach nur 14 Monaten schon wieder eine Gehaltserhöhung fordern kann. Mit Florains Strategie und Vorbereitung habe ich 11% mehr rausverhandelt – deutlich mehr als ich mir erhofft hatte. Die Investition hat sich schon im ersten Monat amortisiert!"
– Michaela R., Senior Marketing Managerin, Wien

Wie viel mehr könntest DU verdienen?

+5%
Konservativ
Bei 50.000€: +2.500€/Jahr
+10%
Realistisch
Bei 50.000€: +5.000€/Jahr
+15%
Ambitioniert
Bei 50.000€: +7.500€/Jahr
💡 Realistische Erwartung: Bei professioneller Unterstützung erzielen 89% unserer Klienten eine Erhöhung zwischen 5-15%.

Häufige Fragen zur Gehaltsverhandlung

Wie viel mehr Gehalt kann ich verhandeln?

Durchschnittlich 15-20% mehr Gehalt sind realistisch. Bei professioneller Verhandlung sogar bis zu 25-30%.

Wann ist der beste Zeitpunkt für eine Gehaltsverhandlung?

Nach erfolgreichen Projekten, bei Übernahme neuer Verantwortung, bei Jahresgesprächen oder nach 12-18 Monaten im Unternehmen.

Wie bereite ich mich auf die Gehaltsverhandlung vor?

Recherchiere Marktgehälter, dokumentiere deine Erfolge, bereite Argumente vor und übe die Verhandlung mit einem Coach.

Florian Neuhuber - Unternehmensberater & Gründer von Verhandelt.at

Florian Neuhuber

Unternehmensberater & Gründer von Verhandelt.at

Über 15 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf bei Siemens, Greiner AG und Croma-Pharma. Spezialist für Verhandlungsstrategien und Angebotsoptimierung. Hat bereits über 100 Millionen Euro Einkaufsvolumen verhandelt und durchschnittlich 18% Ersparnis für Kunden erzielt.

🔗 Quellen & Referenzen

Offizielle Quellen:

    Stand der Informationen: Januar 2025. Die Informationen können sich ändern. Bitte prüfen Sie die aktuellen Angaben auf den offiziellen Websites.

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    Kein Risiko – du zahlst nur bei erfolgreicher Verhandlung